Share
Znamy już datę wejścia w życie nowelizacji dotyczącej ochrony roszczeń pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy, o której pisaliśmy w jednym z ostatnich wpisów na blogu.
Nowe regulacje, wprowadzone Ustawą z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych zaczną obowiązywać od 5 września 2017 roku.
Zmiana jak najbardziej potrzebna i korzystna dla pracowników. Wiele osób odprawianych było „z kwitkiem”, nawet po wielu latach pracy.