Większa ochrona pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy – wejście przepisów w życie

Znamy już datę wejścia w życie nowelizacji dotyczącej ochrony roszczeń pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy, o której pisaliśmy w jednym z ostatnich wpisów na blogu.

Nowe regulacje, wprowadzone Ustawą z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych zaczną obowiązywać od 5 września 2017 roku.

Angelika Makar

Angelika Makar
Legal Assistant

angelika.makar@dzp.pl

Jeden komentarz

  1. Zmiana jak najbardziej potrzebna i korzystna dla pracowników. Wiele osób odprawianych było „z kwitkiem”, nawet po wielu latach pracy.

Komentarze

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *