Działalność socjalna

PPK z DZP. Kim jest a kim nie jest podmiot zatrudniający? | #3 #PPKzDZP

PPK z DZP. Kim jest a kim nie jest podmiot zatrudniający? | #3 #PPKzDZP

W poprzednim wpisie wspominaliśmy o zasadach, którymi rządzi się PPK, w tym m.in. o zasadzie powszechności. Mając na celu objęcie jak największej liczby osób pracujących programem PPK, ustawodawca nakazuje tworzyć PPK nie tylko pracodawcom w ścisłym tego słowa znaczeniu. Ustawa o PPK nie mówi nawet o pracodawcy lub zleceniodawcy, ale […]

PPK z DZP. Najważniejsze zasady PPK | #2 #PPKzDZP

PPK z DZP. Najważniejsze zasady PPK | #2 #PPKzDZP

PPK będą oparte o szereg zasad, które mają służyć jednemu celowi – zapewnieniu, że możliwie jak największa liczba pracowników rozpocznie dobrowolne oszczędzanie w III filarze emerytalnym. Zasada dobrowolnego uczestnictwa oraz zasada automatycznego zapisu Najważniejszą zasadą PPK jest dobrowolność uczestnictwa. Uzupełnia ją znana dotychczas głównie w Wielkiej Brytanii zasada automatycznego zapisu […]

PPK z DZP. Harmonogram wdrażania planów dla największych pracowdawców | #1 #PPKzDZP

PPK z DZP. Harmonogram wdrażania planów dla największych pracowdawców | #1 #PPKzDZP

Dla największych pracodawców 2019 rok upłynie pod znakiem przygotowań do utworzenia i prowadzenia pracowniczych planów kapitałowych („PPK”). Obsługa PPK będzie się wiązać z koniecznością zawarcia nieznanych dotychczas umów o zarządzanie PPK i umów o prowadzenie PPK, poznaniem, których zatrudnionych objąć programem oraz świadomością odpowiedzialności karnej grożącej za niewdrożenie programu. *** Ten artykuł […]

Fundusz socjalny bez tajemnic

Zaproszenie na konferencję „Nowoczesna działalność socjalna pracodawcy, czyli fundusz i nie tylko”, której współorganizatorami są kancelaria DZP oraz firma Mercer (Polska) Sp. z o.o.